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ATS管理系统

ATS管理系统
ATS(ApplicantTrackingSystem)管理系统是一种用于帮助企业管理招聘流程的软件工具。该系统主要用于跟踪和管理应聘者的信息,并帮助招聘团队进行有效的筛选、面试和选聘。ATS管理系统通常具备如下功能:1.简历筛选:ATS能够自动筛选和评分应聘者的简历,根据事先设定的条件和关键词进行初步筛选,从而减少人力资源部门的工作量。2.应聘者追踪:该系统能够追踪应聘者的招聘进程,包括简历提交、面试安排、录用进展等。这有助于提高沟通效率和明确招聘流程。3.数据分析:ATS管理系统可以通过数据分析功能提供详细的招聘报告和统计数据,例如招聘渠道效果、求职者来源等,有助于招聘团队优化招聘策略。4.自动通知:该系统能够自动生成并发送面试邀请、录用通知等邮件和短信,提高招聘效率和及时性。5.数据库管理:ATS管理系统具备将应聘者信息和简历存储在一个统一的数据库中的功能,方便进行信息检索和管理。通过使用ATS管理系统,企业可以更高效地管理招聘流程,提高招聘质量,减少时间和资源浪费,提升整体人才管理效果。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘管理 候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历、技能、面试评价、录用状态、薪资要求、拒绝原因等
2 简历管理 候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历、技能、简历状态、简历评价、拒绝原因、备注等
3 岗位管理 职位名称、部门、职位描述、岗位要求、薪资范围、工作地点、发布状态、招聘进展、招聘渠道、招聘负责人等
4 人才库管理 候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历、技能、人才分类、人才状态、备注等
5 面试管理 候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历、技能、面试日期、面试官、面试评价、面试结果、拒绝原因等
6 邀请面试 候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历、技能、面试日期、面试官、备注、邀请状态、拒绝原因等
7 人员管理 员工姓名、联系方式、入职日期、离职日期、部门、职位、工龄、员工状态、备注等
8 员工培训 员工姓名、联系方式、培训名称、培训日期、培训地点、培训内容、培训评价、培训结果、备注等
9 公司资讯 资讯标题、资讯内容、发布日期、发布人、资讯状态、备注等
10 统计分析 招聘数量、简历数量、面试数量、录用数量、岗位数量、人员数量、培训数量、资讯数量、招聘渠道统计、面试评价统计等
TAG标签:ATS  HOT热度:11
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