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激励分析管理系统

激励分析管理系统
激励分析管理系统是一种用于管理和分析激励方案的软件系统。这个系统可以帮助组织设计和实施激励方案,并通过对数据的收集和分析来评估激励方案的效果。激励分析管理系统具有以下特点和功能。首先,它可以根据组织的需求和目标来设计和定制激励方案。这个系统可以支持不同的激励方式,如奖金、提升、股权等,并可以根据员工的表现和贡献程度进行个性化的激励设置。其次,激励分析管理系统可以帮助组织收集和汇总与激励方案相关的数据。通过数据的收集和分析,组织可以了解员工的激励方案参与情况、效果评估和改进等方面的信息。这些数据可以帮助组织更好地了解激励方案的影响,并根据分析结果进行相应的调整和改进。最后,激励分析管理系统还可以提供实时的报告和可视化的分析结果。这些报告和分析结果可以帮助管理层更好地了解激励方案的效果,并做出相应的决策和调整。总而言之,激励分析管理系统是一种有效的工具,可以帮助组织设计和实施激励方案,通过数据分析来评估激励方案的效果,并提供决策支持和改进建议。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户ID、用户名、密码、手机号、邮箱、创建时间、更新时间、用户状态、角色ID、角色名称、角色描述等
2 组织管理 组织ID、组织名称、组织代码、上级组织ID、创建时间、更新时间、组织状态、组织描述等
3 员工管理 员工ID、员工姓名、员工性别、手机号、邮箱、入职时间、离职时间、员工状态、所属组织ID、所属部门ID、职位名称、职级名称、员工描述等
4 部门管理 部门ID、部门名称、上级部门ID、所属组织ID、创建时间、更新时间、部门状态、部门描述等
5 目标管理 目标ID、目标名称、目标类型、目标分类、目标描述、创建时间、更新时间、目标状态、目标责任人ID、目标开始时间、目标结束时间、父目标ID、关联目标ID、关联关系等
6 考核管理 考核ID、考核名称、考核类型、考核分类、考核描述、创建时间、更新时间、考核状态、考核责任人ID、考核开始时间、考核结束时间、父考核ID、关联考核ID、关联关系等
7 奖励管理 奖励ID、奖励名称、奖励类型、奖励分类、奖励描述、创建时间、更新时间、奖励状态、奖励责任人ID、奖励发放时间、奖励发放金额、奖励备注、关联奖励ID、关联关系等
8 绩效管理 绩效ID、绩效名称、绩效类型、绩效分类、绩效描述、创建时间、更新时间、绩效状态、绩效责任人ID、绩效开始时间、绩效结束时间、父绩效ID、关联绩效ID、关联关系等
9 薪资管理 薪资ID、员工ID、员工姓名、员工部门、员工职位、员工级别、薪资基数、奖金金额、加班工资、扣款金额、实际薪资、发放日期等
10 统计分析 统计ID、统计名称、统计类型、统计分类、统计描述、创建时间、更新时间、统计状态、统计责任人ID、统计开始时间、统计结束时间、父统计ID、关联统计ID、关联关系等
TAG标签:激励 / 分析  HOT热度:22
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